Удачно и профессионально сформированная команда – локомотив любого бизнеса или проекта. Мудрые работодатели поставляют ресурсы, а мотивированные и в то же время удовлетворенные работники двигают его вперед.
Этот симбиоз невозможен без HR-специалиста – человека, находящего, а часто – создающего профессионалов, заботящегося о комфортных условиях труда и отвечающего за общую атмосферу и настроения команды.
Мы создали вебинар “КАК НАХОДИТЬ СВОИХ ЛЮДЕЙ В КОМАНДУ. ПОДХОД banda” для всех, кто так или иначе связан с поиском талантов, а также для тех, кто ищет работу своей мечты. Эдуард Ивакин, HR-специалист нашего любимого креативного агентства banda и специалист с большим опытом расскажет, как отбирать людей, формировать классные команды и помогать работникам расти. То есть рассмотрит вопрос с обеих сторон – и работодателя, и креатора. Все – на кейсах и реальных историях из его профессионального опыта.
Удачно и профессионально сформированная команда – локомотив любого бизнеса или проекта. Мудрые работодатели поставляют ресурсы, а мотивированные и в то же время удовлетворенные работники двигают его вперед.
Этот симбиоз невозможен без HR-специалиста – человека, находящего, а часто – создающего профессионалов, заботящегося о комфортных условиях труда и отвечающего за общую атмосферу и настроения команды.
Мы создали вебинар “КАК НАХОДИТЬ СВОИХ ЛЮДЕЙ В КОМАНДУ. ПОДХОД banda” для всех, кто так или иначе связан с поиском талантов, а также для тех, кто ищет работу своей мечты. Эдуард Ивакин, HR-специалист нашего любимого креативного агентства banda и специалист с большим опытом расскажет, как отбирать людей, формировать классные команды и помогать работникам расти. То есть рассмотрит вопрос с обеих сторон – и работодателя, и креатора. Все – на кейсах и реальных историях из его профессионального опыта.
Для HR-специалистов с опытом и без, желающих узнать, как ищут, заботятся и создают условия для развития людей в banda
ДЛЯ КОГО ЛЕКЦИЯ?
Для владельцев бизнеса и работодателей, которые хотят понять, как проводить собеседования и формировать дружные команды, а также – как уволить человека и остаться друзьями
Для креаторов,которые хотят узнать секреты удачного портфолио, нескучного резюме и интересного мотивационного письма. А также – как вести себя на собеседованиях и как и когда лучше увольняться.
КТО РАССКАЗЫВАЕТ?
Эдуард Ивакин – HR-специалист нашего любимого креативного агентства banda. Четыре года назад он пришел в креативную сферу из государственной службы, которой посвятил 20 лет. Главная задача и миссия Эдуарда – находить своих людей и отвечать за атмосферу и вайб агентства. Поговаривают, что ему это удивительно хорошо удается. Эдуард участвовал в проведении нескольких удачных HR-проектов по набору людей: Project 70 и Creative Tabir 2021
ПРОГРАММА
CV, Резюме, Мотивационное Письмо и Портфолио
На конкретных примерах разбираемся, в чем разница между этими документами, как правильно составлять каждый из них, и чего никогда не нужно писать о себе
Собеседование
Выясняем, как к нему готовиться, что говорить, а о чем лучше смолчать
Оценка и рост
Говорим о системе оценки, ее критериях и периодичности
Увольнение
Почему и когда нужно увольнять сотрудника. Как это лучше сделать
РЕЗУЛЬТАТ
Выясним, как отбирать настоящие таланты, формировать классные команды и помогать людям расти